Angel Crovetto

Una persona con la cual me comunico regularmente por el Internet me hizo la siguiente pregunta: ¿Podemos olvidar?. Me dejo dudando por un largo momento y simplemente mi respuesta fue no!, un rotundo no. El cerebro retiene todo lo que percibe. Sin embargo, si podemos desconectar de nuestra memoria los recuerdos que no nos producen sensaciones agradables, aunque para que eso se pueda dar, se debe de desarrollar una capacidad de auto-conciencia muy elevada, haciendo que partes de nuestro cerebro no se conecten entre sí dado que se dejan de usar. Un vez una joven fue atacada por una hombre muy malo, y le hizo mucho daño, ella quedo traumatizada por ello, y después de algún tiempo en que tuvo que ir a terapia, ella aún tenía pesadillas por lo ocurrido, es así que una persona le propuso lo siguiente: “si gustas te hipnotizo y te hago olvidar todo lo que ocurrió ese año en que fuiste atacada”. ¿Todo ese año?, preguntó con asombro ella. Y él respondió, sí todo, ¿estás dispuesta?. Ella lo pensó

¿Cómo podemos formar competencias en las personas?. La respuesta puede sonar simple, sin embargo la aplicación es compleja. Las competencias, son capacidades que deben de resultar de la movilización de todos los recursos que posee una persona para resolver tareas y problemas particulares. Esta movilización implica demostrar en la realidad el dominio de las específicas capacidades que le permitan al individuo desarrollar eficientemente una tarea en particular. Cuando esta persona no la resuelve con el estándar esperado por el interesado, simplemente puede ser calificado como ineficaz, y por ende incompetente. La respuesta para desarrollar competencias, como mencionaba anteriormente, es simple, practicarlas hasta llegar al nivel óptimo de dominio, de tal manera que ciertos aspectos básicos de una competencia puedan ser casi ejecutados de manera programada, y el otro margen de espacio de la competencia, pueda quedar al estilo y dominio de la persona, es decir, cuando una persona maneja un