Angel Crovetto

Hace algún tiempo tuve la oportunidad de observar directamente, cómo las preferencias personales pueden influir en el desempeño de un ser humano. Dentro de los diferentes trabajos que encomiendo a mis alumnos, hay uno en particular que me permite evaluar diferentes actitudes y competencias en los participantes, es el famoso ( y a veces temido): Trabajo por Equipos ( aunque equivocadamente se le conoce como Trabajo Grupal). En dicha tarea, se le encomienda a cada equipo una serie de actividades que deberán realizar y presentar en un plazo establecido y acordado de antemano. Los integrantes de los equipos deberán encontrar la manera de organizarse (reuniones, delegación de labores, cronogramas, planteamiento de reglas y sanciones si es necesario, etc), de tal manera que puedan cumplir con su objetivo: Presentar las tareas completas y a tiempo, ya que de ella depende en gran medida la aprobación del curso. Durante el desarrollo de sus tareas son evaluadas y además reciben asesoría de mi p...

Se invita a un voluntario, los alumnos ya se conocían desde algún tiempo, ella siempre de gran voluntad, inteligente, responde al llamado del docente. Sale al frente de todos los alumnos y el docente le pide que cierre los ojos y en silencio escuche lo que sus compañeros opinaban de ella. Y así fue, cada alumna de clase que la conocía un poco comenzó a decir: ella es simpática, es inteligencia, responsable, servicial, amable, de carácter decidido, etc. Hubieran visto su rostro de la joven, se iluminaba de alegría, su felicidad se dejaba escapar entre sus labios, dejando ver su tierna sonrisa que respondía a cada palabra agradable que escuchaba. Con franqueza puedo decir que si se merecía cada palabra alentadora que le decían. Mientras que esto ocurría, yo me acercaba con un gran espejo, de esos donde te puedes ver de cuerpo completo, lo coloqué al lado derecho de ella y luego le dije: Ahora te toca decirle a la persona que tienes al frente con sinceridad las cosas maravillosas que pien...

Cuando pensamos en el líder, lo imaginamos fuerte, siempre seguro de sí mismo, con gran elocuencia; versátil, siempre emprendedor, en resumen un “super humano“ ¿Quién de nosotros puede comportarse así…. siempre?. Considero que las situaciones más críticas sacan el liderazgo que cada uno tiene, esa fuerza que te hace ser diferente a los demás, único en su actuar, creo que para que ello se dé no importa qué edad tienes: “hace casi 10 años atrás en la selva de nuestro Perú una niña vivía en casa de sus padres, dentro de lo necesario, con lo que tenía alrededor, podía vivir feliz, hasta que llegó la violencia de sendero luminoso. Esa tarde fueron todos sacados a la plaza pública, y bajo la farsa del juicio popular querían asesinar a muchas personas de la comunidad, entre ellas, el padre de la niña. Todos miraban las escenas que se vivían en el pueblo, todos sentían la angustia de los acusados, se sentía la maldad que caminaba entre todos, la niña solo atino a correr hacia el “líder” de lo...

Una de las grandes preguntas a responder es saber ¿quién soy? y ¿para qué estoy?. Responder a estas cuestiones no sólo es tema de la filosofía o de las corrientes espirituales; por ejemplo el ámbito organizacional, interesado en descubrir talentos y capacidades necesarias para el óptimo desempeño laboral, también se preocupa por el entendimiento de estos asuntos. Entender quién soy, no es un trabajo fácil, implica insertarme en el camino de la auto-observación constante, así como de una sincera apertura a las observaciones del exterior (por ejemplo: qué opinan los demás de mí, cómo me perciben, etc), teniendo especial cuidado en no darle preferencia unilateral a ninguna de las dos, sino más bien encontrar un adecuado equilibrio entre ambas posiciones (lo que sé de mí y lo que los demás dicen saber de mí). Saber cómo me perciben los demás puede ayudarme a completar la información respecto a mi persona, para ello sólo es necesario preguntarlo o estar abierto a escuchar las opiniones exte...

Cuando tenía 14 años, y estaba por terminar el colegio, el teléfono celular recién se asomaba por estos lares, costaba alrededor de 2000 dólares cada uno; y en los distritos populares o conos no se veía a casi nadie tenerlo; estaba de moda la música Tekno y los adolescentes soñábamos con ponernos unas “zapatillas de marca”, las inolvidables Tropp; es más, hasta se relacionaba con tu valía personal, o sea el que no las tenía estaba en nada. Hoy las zapatillas de marca ya no es lo que distingue a los adolescentes. La valía, en estos días, me parece, está en el celular; a un 5 por ciento de lo que costaba en mi época. Hoy los chicos de 13, 14 y 15 años, de los colegios más mentados de Lima: Alfonso Ugarte, Fanning, Melitón Carbajal, Mercedes Cabello, Guadalupe, etc. se lucen con un teléfono. Y si no lo tienen están en nada, y si no lo tienen sueñan con él. Hoy que tienes 4 años, Sebastián, me pregunto cuál será la moda cuando tengas 13 ó 14; qué te hará sentir “menos que los demás, sino l...

Las personas muchas veces sólo pensamos que el camino al éxito es tener una carrera universitaria, una casa y un carro, eso francamente dista mucho de la idea de éxito que en estos momentos se plantea para cualquier ser humano. No estoy planteando que no deseemos las comodidades que la vida nos puede ofrecer, busquemos esa casa linda y ese carro último modelo, claro que si, pero eso realmente nos garantiza el camino al éxito. Francamente la idea de éxito ha sido manoseada por todas las culturas dependiendo de su escala de valores. Por ejemplo para los Incas la idea de éxito era controlar la tierras de los adversarios, y tener el respeto y veneración de los pueblos, ahora creo que esa idea se ha modernizado pero en esencia tiene los mismos principios de megalomanía. Actualmente la fama y el poder son los indicadores de éxito. Por otro lado, cuando revisamos la idea de éxito para los Budista, esta asociada a llegar a la conciencia suprema de Buda, o el éxito para los Cristianos, es la id...

Tenemos un deber para con nuestro mundo, no sólo con nosotros, partamos haciendo cosa pequeñas y luego cada vez más grandes, sin darnos cuenta estaremos construyendo un mundo mejor....