Angel Crovetto

Un día pedí a mis alumnos que escribieran en sus cuadernos una lista con sus debilidades y fortalezas, muchos comenzaron a recordar lo que habían trabajado con su psicólogo, mientras que otros recordaban lo que les habían dicho que eran, mientras que en medio de los alumnos, ella comenzó escribir una lista más o menos larga de debilidades, y cuando me acerqué a observar lo que había escrito, el lado de fortalezas estaba vacío, entonces la pregunta no se hizo esperar, ¿Cuáles son tus fortalezas?, un silencio se sintió como respuesta, y luego este silencio se rompió cuando la alumna con sus ojos muy tristes me contesta, es que no sé qué escribir. Mi reacción fue de asombro, e insistí con la pregunta. ¿Es posible que no encuentres alguna cualidad en tí?. El silencio de su voz fue acompañado de una mirada vacía, deseosa de encontrar una respuesta, ella quería saber, solo que otra vez su conciencia y sus pensamientos negativos pudieron más y la respuesta fue un simple No, no tengo que es...

Cierta persona caminaba durante las noches para pensar sobre su vida, sus metas, sueños y tratar de establecer sus prioridades y una de esas noches se cruzó con una mujer que iba en su automovil, la mujer algo asustada le dijo: “¿Señor sabe cómo llego a mi destino?”…. Luego de unos segundos y contrariado por la pregunta el Señor contesta, mostrando una leve sonrisa: “Pues siga de frente, luego doble a la derecha en la primera esquina, esta acción hágalo cuatro veces, y llegará, se lo aseguro. El hombre continuó su camino sonriendo, la mujer siguió al pie de la letra la recomendación y luego de unos minutos de camino se volvió a encontrar con el mismo señor. Esta vez la mujer le dijo: ¿señor, usted también va por mi camino?... El hombre no le respondió… Solo pensó en silencio, es cierto… yo también estoy doblando sólo a la derecha en las esquinas y ya no sé cuantas veces lo he venido haciendo. Cuántas veces hemos estado dando vueltas, creyendo que cambiamos pero repitiendo los mismos h...

Muchos se imaginan a los lideres como grandes personas haciendo grandes cosas, pero no es así, en esencia líder es aquel que influye en las demás personas para el logro de determinados objetivos, esta influencia se desarrolla a través de sus capacidades personales, la cuales pueden ser diversas: intelectuales, habilidades y de carácter. En este sentido si nos ponemos a analizar como una madre de familia, sola, pobre, de un zona urbano-marginal, que tiene que sacar adelante a 3 hijos. Muchos años después nos damos cuenta que estos hijos han constituido buenas familias, dos de ellos son profesionales, están felices con sus vida. ¿Qué podríamos afirmar?. ¿La madre fue una líder?. Desde mi punto de vista, la respuesta es sí. Aquellos que logran grandes cosas a través de pequeños actos, o logran pocas cosas a través de grandes actos, pero eso que logran hace feliz a las personas que la rodean podríamos llamarlos líderes. La marca que puede dejar un líder puede ser para toda la vida. Son per...

La inteligencia emocional tiene como uno de sus componentes la Autoconciencia, entendida como la posibilidad de poder reconocer tus propias capacidades y limitaciones y perspectiva de vida. Aunque muchas veces este concepto es difícil de aplicar. En muchas oportunidades me pregunto cuantas veces nos hemos sentido solo, sin necesidad de estarlo. Un día le pregunté a la persona más importante de mi vida : ¿qué quieres hacer? y me contestó. Nada!, no me provoca nada, pero al mismo tiempo me siento impaciente por hacer algo, con lágrimas en los ojos a punto de desbordarse sigue hablando: Ese es el problema, no sé que quiero hacer...... en ese momento intervine y le propuse algunas cosas, arreglar aquello, mover lo otro, etc, pero me interrumpió con una frase que hasta este momento trato de explicarmela para poder comprender: ¡No sé que hacer con mi vida!.... Luego siguió un infernal silencio. Nunca me había imaginado que el infierno fuera silencioso. En ese momento quería ponerle oidos a ...

Cuando veas este video debes de pensar en que puedes hacer tú para que esto no se repita y la respuesta es simple... sé una persona mejor cada día.

Hace algún tiempo tuve la oportunidad de observar directamente, cómo las preferencias personales pueden influir en el desempeño de un ser humano. Dentro de los diferentes trabajos que encomiendo a mis alumnos, hay uno en particular que me permite evaluar diferentes actitudes y competencias en los participantes, es el famoso ( y a veces temido): Trabajo por Equipos ( aunque equivocadamente se le conoce como Trabajo Grupal). En dicha tarea, se le encomienda a cada equipo una serie de actividades que deberán realizar y presentar en un plazo establecido y acordado de antemano. Los integrantes de los equipos deberán encontrar la manera de organizarse (reuniones, delegación de labores, cronogramas, planteamiento de reglas y sanciones si es necesario, etc), de tal manera que puedan cumplir con su objetivo: Presentar las tareas completas y a tiempo, ya que de ella depende en gran medida la aprobación del curso. Durante el desarrollo de sus tareas son evaluadas y además reciben asesoría de mi p...