Muchas veces hablamos de cambiar el mundo, cambiar nuestras formas de ser, recuerda cuáles han sido tus promesas en este fin de año, y también recuerda cuáles fueron el año anterior y pregúntate si realmente se esta avanzando. No quiero afirmar con esto que no podemos cambiar, claro que podemos, pero también podemos decidir no hacerlo, es nuestro derecho, pero después no hay que quejarnos por qué las nuevas generaciones no hacen tampoco nada para mejorar las cosas. El siguiente video podrá brindarte mayor claridad sobre lo que escribo en estas cortas líneas.
¿Gestión Humana?
Los RRHH es una ciencia arte, llena de técnicas que a partir de muchas investigaciones y de pruebas en la realidad han sido validadas, son un conjunto de procesos que intentan administrar algo que parece in-gestionable el talento de las personas, ¿Cómo se puede gestionar eso?. ¿En realidad de qué hablamos cuando decimos que gestionamos el talento de las personas? Considero que lo máximo que podemos gestionar es una serie de factores externos que permitan a las personas encontrar sus propios caminos de realización personal, son ellos lo que realmente se gestionan a sí mismo. Entonces qué hacemos los que “hacemos gestión humana”, creo que solo tratamos de crear esas condiciones favorables para que los trabajadores realicen las actividades para las cuales han sido contratadas, para las cuales la empresa los necesita,
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