Angel Crovetto

Quieres saber como te pones cuando estas enamorándote.... Esto es algo de la comunicación asertiva... aprendamos juntos.

Diseñar un buen Plan de capacitación es parte de toda buena organización, pero que criterios hay que tener en cuenta para que este plan de capacitación tenga los efectos esperados. Se los comento de esta manera: Un día un amigo me dijo lo siguiente: “no sé cómo ayudar a mi hijo para que se declare a una chica que le gusta tanto, le digo de muchas maneras pero él no se lanza, el otro día me comentó que hay un chico que también está tras de ella y que se la puede quitar”. Este amigo terminó haciéndome una pregunta: tú te dedicas a asesorar a las personas y dar capacitaciones ¿Cómo lo capacito en esto?. Simplemente no supe que decirle en ese momento, pero me comprometí en conversar con su hijo, para saber cómo podía ayudarlo. Al día siguiente voy a la casa de mi amigo y conversé con su hijo, al cual conozco desde que tenía 2 años de edad, me contó su problema y luego le hice una simple pregunta: ¿Qué quieres hacer tú cuando ves a esa chica?. El joven se quedó mirando el vacio y luego volv

Las capacitaciones son espacios donde el participante puede experimentar que puede pensar y actuar de manera diferente, a favor del logro de un objetivo que él mismo se propone conseguir, cuando un participante se da cuenta que puede aplicar lo aprendido y esto al mismo tiempo está directamente vinculado en atender sus necesidades presentes y futuras, es que se produce un impacto positivo de la capacitación. Es muy importante que en la capacitación se dé una combinación entre retar la inteligencia y motivar los sentires, el participante que experimenta un cambio en su forma de percibir su futuro a partir del cuestionamiento de su presente, comienza a caminar a su propio proceso de crecimiento personal. Los capacitadores deben de reconocer en qué etapa entra una persona a la capacitación, sólo ello nos permitirá saber cómo responder a sus expectativas. Cuando el participantes aun no logra cuestionar su presente y ni siquiera puede ver cómo será su futuro inmediato, se debe de establecer

Cuando hablamos del talento, siempre pensamos en capacidades que las personas deben de desarrollar, para lograr ese tan ansiado “éxito”, uno que en la actualidad a decir de Luis Jaime Cisneros está cada vez más lejos de la felicidad, un “éxito” basado en el poder de consumir, aquel que más consume es porque más exitoso puede ser. Hace unos día un amigo me muestra un celular que tenía acceso a los canales locales, sin embargo, él tiene cable en casa, y casi nunca para en casa, y francamente no le gusta los canales locales, entonces ¿para qué se compró dicho celular?. Ahora que estamos en la semana santa pienso mucho en la forma de mejorar lo que digo en mis capacitaciones, y cuando me pongo a pensar en ello me doy cuenta que caigo en lo que ahora critico. Sí, lo aliento, lo motivo, les digo: salgan a conquistar el mundo, el mundo es para aquellos que se atreven a conquistarlo, logren el éxito. Sin embargo una vez escuche decir a un millonario en la televisión: eso de contentarse con en